【说法】深圳大学2024年招聘教师公告法学院
根据深圳大学整体部署及安排，法学招聘教师若干名。招聘将分两批进行，首批招聘报名截止至2021年12月5日，首批招聘未招满的岗位将进行第二批招聘。现就有关事项公告如下，具体详情请见深圳大学2022年招聘教师公告
一聘用岗位及待遇 本年度招聘岗位及具体要求见深圳大学2022年引进教师岗位计划表见附件1，以下简称计划表。 本年度招聘的教师岗位实行预聘长聘管理制度，部分岗位实行全职授课教师管理制度，应聘者年龄原则上为35岁以下，学校急需引进或特别优秀的应聘者可适当放宽年龄要求。根据应聘者实际情况，特别优秀的可申请聘为副教授或教授。 预聘长聘制教师薪酬待遇如下 1.实行年薪制，根据应聘者的经历及业绩，提供具有竞争力的薪酬和科研启动专项经费；特别优秀的应聘者可纳入学校人才项目培养，享受相应待遇，具体按学校相关政策执行。 2.受聘深圳大学鹏城孔雀计划特聘岗位者，可享受相应的岗位奖励。 3.住房政策可申请租住校内转房，租金优惠。符合条件者，可以享受深圳市人才房政策，具体以政府最终发布为准。 4.教育配套深圳大学附属教育集团下辖4所学4所学和3所幼儿园，有效保障教职工子女就学。 5.医疗保健下设2所三甲综合医深圳大学总医和附属华南医，为教职工提供优质医疗服。 6.员工关怀学校提供体育专项经费，校内运动设施免费使用；年度健康体检；就餐补贴。 二应聘者条件及要求 1.符合本公告及计划表规定的资格条件。 2.应聘者所学专业须与计划表岗位要求专业一致；所学专业须与职位规定的学历层次相对应。 3.年龄及工作经历计算截止时间为2021年12月31日。 4.在应聘者水相当的情况下，本校博士后及专职研究人员优先考虑。 三报名时间和方式 1.报名时间即日起至2021年12月5日。 2.报名方式登录深圳大学人才招聘台网址 ，建议使用360极速浏览器或谷歌浏览器，使用邮箱注册账号，收到激活邮件并激活，登录系统后在招聘岗位页面可以查看所有开放的岗位详细信息，选自己拟聘的岗位，点击申请岗位，然后完善自己的简历信息并提交。每位应聘者最多可以申请三个岗位。具体报名方式请参看教职工招聘系统操作手册应聘者附件2。 外籍人士报名可将个人简历应聘岗位联系方式等信息发送至人力资源部邮箱。 四面试 由各单位面试专家组综合应聘者学历背景工作经历学术成果发展潜力等因素，提出拟入围面试名单。面试名单经学校人事工作教授委员会审核确定后，由各单位组织面试。面试将考察应聘者的思想政治学术水科研能力教学能力等综合素质。具体面试方式时间地点等，由各单位另行通知，各单位联系人信息可在招聘台上点击岗位进行查看。 面试时须同时提交如下资料 1个人简历； 2身份证复印件，验原件； 3学历学位证书复印件，验原件；内应届毕业生如尚未取得毕业证的请提供推荐表成绩单原件及低一级学历学位证书原件；海外留学回人员需提供家教育部认证，如未取得认证的请提供成绩单及就读校开具的在读及毕业时间等证明材料； 4个人五年在教学科研方面的业绩材料包括但不限于项目专利文章著作作品获奖技术转移及成果转化情况等； 5有职称的需提供专业技术资格证书； 6证明应聘人符合与岗位有关其他条件的材料； 7其他获奖任职经历等证明材料自愿提供。 五录取结果公布及公示 面试结束后，由各单位向学校提出建议引进教师名单，学校人事工作教授委员会审议确定拟录用人选。拟录用人选经学校审批通过后将在深圳大学人才招聘网站公布，公示期7天。 六聘用 拟录用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或不影响聘用的，按规定在公示结束的一年内办理聘用手续，逾期未办理入职手续者，将视为放弃岗位，不予录用。 人力资源部联系人方老师张老师；咨询电话9。 附件 1.深圳大学2022年引进教师岗位计划表 2.教职工招聘系统操作手册应聘者 深圳大学人力资源部 2021年11月5日
